Herzlich Willkommen zum Agilen Dialog
Agile Organisationen brauchen agile Arbeitswelten. Davon sind wir überzeugt. Wie weit sind Sie mit der Einführung agiler Methoden? Lösen Sie tradierte Hierarchien auf? Geben Sie Ihren Mitarbeitern neue Freiheiten und mehr Verantwortung? Welche Anforderungen ergeben sich daraus ganz konkret für die tägliche Arbeit und die Arbeitswelt?
Zusammenarbeit mit dem Kunden steht über Vertragsverhandlungen
Antworten auf diese Fragen wollen wir mit Ihnen gemeinsam erarbeiten. Denn es sind Ihre Anforderungen, die Sie und Ihre Teams an die Arbeitswelt und damit letztlich an uns Wegbegleiter und Planer stellen.
HCD Experience: Agiler Dialog vor Ort
Wir laden ein zum Ortstermin. Gemeinsam mit Ihnen besuchen wir HCD Projekte, sprechen mit Führungskräften über agile Organisation und neue Arbeitsformen in neuen, agilen Arbeitswelten. Diese HCD Experience findet an wechselnden Orten in Deutschland statt. Gerne laden wir Sie dazu ein – eine kurze Nachricht genügt.
HCD Studie: Ihr agiler Input ist gefragt
Im Lauf des Jahres 2020 wollen wir in ausführlichen Interviews mit Führungskräften erarbeiten, welche Entwicklungen denkbar und welche wahrscheinlich sind. Und: wie die Arbeitswelt sich auf New Work in dialogstarken Teams rüsten muss. Wir entwickeln auf dieser Basis Ideen, Planungsansätze oder auch ganz konkrete Produktinnovationen, die die Einführung agiler Arbeit erleichtern werden.
HCD Round Table: Die virtuelle Expertendiskussion
Sie wollten schon immer einmal wissen, was die Kolleginnen und Kollegen für Erfahrungen mit agilen Methoden gemacht haben? Aber Sie haben keine Möglichkeiten, an unseren HCD Experiences teilzunehmen? Dann laden wir Sie herzlich zu unseren virtuellen Round Tables ein. Drei bis fünf Praktiker diskutieren mit Sandra und Michael Stüve über Agilität, New Work und die Arbeit der Zukunft. Die Ergebnisse fließen direkt in unsere HCD Studie ein (natürlich auch gerne anonym!).